コメント
ザト
前職は3/31まで在籍で、離職票はお手元にありますか？
退会ユーザー
会社の育休の条件は満たしていますか？
試用期間は含まないなどなければいいのですが、、、
雇用保険としては、前職から手当貰わずに転職していれば対象になる可能性が高いかなと思います。
もしリセットされていたら、産休入るまでのところで計算しないとです！
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まなみん
コメントありがとうございます😊
そうですよね、試用期間の件は聞いて見ないとわからないですよね💦
手当はもらってないんですが、前職は昨年10月いっぱいで辞めていたので、、、- 7月7日
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退会ユーザー
間が一年以内なら通算されるのでその点は大丈夫かと思います！- 7月7日
まなみん
コメントありがとうございます😊
前職は昨年10月いっぱいで辞めています。失業保険などはもらっていません。