同い年の新人の基本給が自分より高いことに悩んでいます。昇給は自分から言わないとない会社で、今回も迷っています。どう思いますか？
モヤモヤするので教えてください！
事務職中途入社7年目
基本給19.5＋役職手当2.8=22.3が
今の総額面です。
同い年の新人26歳の方が今月入社するのですが、
事務職の経験が無く基本給20だそうです。
私の下について教える方です。
総額面は私の方が上だけど
基本給が自分より高いことにモヤモヤしています。
基本的に自分から言わないと
昇給などしない会社なので今回も言おうか迷っています。
皆さんどう思われますか？
いいね欄つくるので回答お願いします！
またコメントもお待ちしてます😭✨
- とんとん(妊娠25週目, 1歳5ヶ月)
とんとん
総額は自分の方が高いから気にしない
とんとん
基本給が新人より低いのは気になる
とんとん
速攻上司に相談する！
ＭＩＫＡ@３
相談もしますが大学に行ったか行ってないかで変わるかもです😂
友達はそんなこと言ってました🤔
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とんとん
学歴も大事ですよね！
私は高卒だったので、
基本給18からスタート
◎数年後相談
基本給19.5
◎さらに数年後相談
役職手当1
◎またさらに数年後相談
役職手当2.8
になり地道に上がっていった感じです。- 7月1日
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とんとん
なぜか途中から基本給ではなく、手当で上がっていくのも謎なんです😭
新人の方が大卒だったらやはり仕方ないのかなと思うので探りを入れてみたいと思います。- 7月1日
ぽょ( ´ • ·̫ • ` )
上の方が仰るように
学歴や資格の有無だと思います。
基本給が上がらず手当が上がるのは
基本給は一度上げてしまうと何かあって下げたい時に下げれないけど、手当は簡単に取り消せるから
会社にとって不都合がない、と聞いたことがあります。
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とんとん
コメントありがとうございます🙇♀️ 資格もありましたね…！
求人の時点で20からだしていたので気になってはいたのですが、規模も小さな会社でわりと適当なところも多くあるのでそこまで考えてるのか疑ってるところもあります（笑）
手当が上がっていくことに関しても分かりやすく教えてくださり、ありがとうございます！都合がいいとそんなような話を前に上司が話しているのがチラッと聞こえたことがありますのでやはりそれですね😭- 7月1日
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ぽょ( ´ • ·̫ • ` )
求人で20からだったんですね…！
もしかしたら今までの給料で募集こなかったから上げたとかかもですね😅
わたしも先輩より時給高かったことあります😅
あくまでアルバイトで
タイミングだったので
その後みんな上がりましたが
しばらく新人なのに私が一番給料高いってなったことありました😅
わりと法律とか会社事情に詳しい旦那が言ってたのと
わたしもそれを実感したことがあるのでそういう理由かな…とあくまで参考程度で🙇♀️
いいねでの回答なのにコメントつけてしまってすみません🙇♀️- 7月1日
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