お仕事

おはようございます。保育士をしている2歳の子を持つママです。去年まで…

おはようございます。
朝早くからの質問、失礼します。

保育士をしている2歳の子を持つママです。

去年までは早番勤務はなく、
8時半〜17時半までのフルタイム勤務だけ
だったのですが、今年から早番勤務が
交代制で回って来ることになりました。

早番は7時〜16時勤務なので、
娘を自分が働く保育園に朝、連れて行き、
他の先生方が出勤してきた目安に
中抜けさせてもらい、娘を、通う保育園に
預けに行く、というスタイルで今年から
やらせてもらっているのですが、
娘が私が働く保育園児に接触する事、
通ってる保育園での感染？なのかは
わからないのですが、決まって早番の次の週に
熱を出してしまいます。

先週一週間、早番だったのですが、
昨日から娘は咳が酷くなり、
今朝、すでに38.4度あるのを確認しました。

6月の頭にも早番があったのですが、
その次の週の火曜日から熱が出て、
その週はまるっと休んだ覚えがあります。

今週も前の早番の翌週と同じように
火曜日の今日から熱を出しています。

早番で娘を朝早くから連れ回していること、
保育園児との接触が多いこと、
感染リスクを高めていることは確かなので、
早番勤務を辞めたいなと思っています。

上司に相談したいですが、
早番じゃなければ毎日休まず来れるのか
と思われても困るな…なんて思ってしまってます。

辛いです。

長くなりましたが、働いてるお母様、
娘にとってどうするのが一番いいのか、
皆さんの意見が聞きたいです。

よろしくお願いします。

• 保育園
• スタイ
• 2歳
• 熱
• 先生
• 園児
• 上司
• 保育士
• フルタイム