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息子が微熱で仕事を休まないといけないのですが、仕事の引き継ぎに少し…

息子が微熱で仕事を休まないといけないのですが、
仕事の引き継ぎに少し出社しないといけないです。
自分自身会社のデスクにいかないと、詳しい仕事内容がわからない為行かないといけないのですが、、、、
会社に息子を連れてってもいいでしょうか、、、？
流石にナシですよね、、、

コメント

もな💅🏻

微熱の息子さんは安静にしていたほうがいいと思います。
身内に誰か頼めませんか？

おだんごかーちゃん

さすがに微熱とはいえ発熱してるお子さんを連れての出社は無しですね💦...こんな時の為にファミサポさんに事前登録、病児保育などあればいいんですけどね💦

引き継ぎの難しい業務内容なら上司に相談されてみるのが1番ですね😣

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