コメント
ふろん太くん
有給があったので、少し早めに産休にはいったと思います。
仕事内容は、、記録、体操、レク、トイレ介助、オムツ交換、ショートの受け入れ、水分、食介助など。入浴介助、移乗は外してもらってました。軽介助の移乗や入浴の補佐？ドライヤーやら着脱やら誘導とかはしてたと思います☺️
ﾏﾐｰﾋﾟｯｸﾞ🐷
安定期までは普通に働いてました😅！
入社半年で妊娠してしまったので言いづらくて(´д｀|||)
安定期から産休までは入浴介助、移乗介助以外やってました！
主にレクや、口腔ケア、食事介助です☺️
無理して働いて切迫になりました😅！
気をつけて下さいね❗
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あゆ
私は入社3ヶ月(現在)で妊娠したとても初期なんですけど微熱続いてたり、コロナワクチンの事もあって報告しました！
やっぱり無理は良くないですね💦
自分だけの体じゃないとはいえ状態なんて常に把握できるわけじゃないですし難しいです…参考にさせていただきます、ありがとうございます！- 6月19日
ふろん太くん
ちなみに私は従来型特養です。幸い私は職場の環境がよく、職員の理解や協力があって乗り越えられたと思ってます。
多少は気を使いましたが、、無理せず、休み休み仕事し、、
復帰してから頑張って働いてます‼️子供の病欠ばかりですが💧
マイリー
36週まで働いてました🙋♀️
デイサービスです！
産休入るまで入浴介助してました。
トイレ介助は付き添いのみ
後はPC業務(記録、ケアプラン)レクくらいですねー😊
妊娠報告してから産休入るまでこんな感じでしたー😊
あゆ
今日職場の先輩と話しててすごい心配してくれて、老健なんですけど結構介護必要な方多くて、体に響くので…
初期ってこともあってやっぱり流産が不安です🥲🥲