お仕事
別居中なんですが17週で死産してしまいました。上司が出産手当金は申請…
別居中なんですが17週で死産してしまいました。
上司が出産手当金は申請した方がいいんじゃないか？お金で苦しみが解決できなくてもあなたは生きていかないといけないでしょうといわれました。ただ、いきなりだったので産休届も出してないし、仕事も5日後には復帰する予定です。こう言う場合って正直、申請したところで意味あるんでしょうか？
会社の規定では産休届を提出するようにと書いてました。
事務や経理に詳しい方いましたら教えて頂きたいです。
- miirkg(8歳, 10歳, 11歳)
娘のママ
出産手当金をだしてくれるのは健康保険組合なので堕すべきだとおもいます！
会社の申請手続きは会社の方にしかわからないとおもうので担当の方にきいてみるしかないかと！
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