

きなこ
法律で決まっている休暇だと、子の看護休暇以外に生理休暇があります。
法律で定められてるのはだと、あとは休業とかになっちゃいます💦
会社の福利厚生によってはリフレッシュ休暇や夏季休暇というものがあったりするので、利用できる休暇があるかというのと給料の発生の有無を一度総務等に問い合わせしてみても良いのかなと思います!
きなこ
法律で決まっている休暇だと、子の看護休暇以外に生理休暇があります。
法律で定められてるのはだと、あとは休業とかになっちゃいます💦
会社の福利厚生によってはリフレッシュ休暇や夏季休暇というものがあったりするので、利用できる休暇があるかというのと給料の発生の有無を一度総務等に問い合わせしてみても良いのかなと思います!
「会社」に関する質問
一人しか育てててないから…って 兄弟姉妹いる子育てと比較して楽してるって思ってたけど辞めた!! ワンオペ➕フルタイムでがむしゃらに働いて子育てしてる私も十分大変!! 子供入院してる時も 夜中にベッドサイドのコ…
普通に郵送で会社に就労証明書をお願いしたんですけど…(就労証明書を郵送でお願いした事については特に何も言わなくていいです。色々事情があるので…) 4月の14.15日くらいにわたしが出して返送を25日までにお願いし…
出産祝いで旦那の会社の会長からポールスミスのお洋服上下セットを頂いたのですが、なにをお返ししたらいいかわからないです。 みなさんだったらなににしますか? またオススメの物ありますか?
お仕事人気の質問ランキング
コメント