お仕事
育児休業給付金について相談です。休業前2年間の働き方について心配。ハローワークに問い合わせるべきか悩んでいます。
二人目の育児休業給付金について、
分かる方教えてほしいです😭😭😭
2015年入社
2019,11月から一人目育児休業取得
2020,5月後半から復職
2021,04月後半に第二子発覚後、2ヶ月休職
⬆この期間は無休です。
復帰後に傷病手当を申請しようと思っています。
2021,07月から復帰予定
2021,12月に出産予定
この場合、今回の育休って出ますか😱???
休業開始前2年間に11日以上働いた月が
12カ月以上に該当しているのでしょうか💦
期間的にはいけるのかな？と思うのですが、
途中で2ヶ月休職してるのが気になって💦💦
また、誰かに聞く場合はハローワークへ
問い合わせたらいいのでしょうか😰??
- まま(4歳9ヶ月)
コメント
ママリ
総務で働いているものです。
この"月"の数え方なのですが、生まれてからじゃないと数えられないのです。
たとえば4/1から産休に入り、4/26に産まれたとする。産まれた日から56日後に産休は終了するので、終了日は6/21。
この産休終了日から、"完全月"を数えていきます。つまり 6/21- 5/22の間に11日以上勤務しているか、その前は5/21-4/22の間に11日勤務しているか、、と前に遡って数えます。
単純に4月の勤務数は20日！というふうには数えられないのです。💦
つまり、産むまで数えられないのが現実です。
勤務期間も長そうですし、多分大丈夫だとは思いますが、、、まだ正しい金額等はこの日にちによるので、出せないと思います。
まま
コメントありがとうございます！
すみません勉強不足で全然わかってなくて😭💦
産休終了日から遡るんですね😰😰
ではこの場合だと、11/2が産休終了日なので11/2~11/3、この期間に毎月11日以上の勤務が必要と言う事なのでしょうか😭？
それだとやっぱり5~6月の2ヶ月休職したので出ないんですかね😭😭💦ただ勤務期間も関係あるんですね🥺
ママリ
あ！いえ、1人目の産休終了日は関係なくこれから生まれる子の生まれる日によって産休終了日が出ます！
ですので、1人目の子の産休終了日は関係なく、2人目の子の出生日が決まるまではっきりしたことは言えないのですが。💦
まま
えっそうなんですね😱😱😱💦
産むまで数えられないとはそうゆう意味だったんですね😱！
詳しくありがとうございます😭
育児休業給付金は産まれるまで前もって貰えるか貰えないか分からないんですね💦
ママリ
ずっと勤務されてた方はもらえるはずです😊わたしもままさんの詳しい日にちや個人情報をここで聞いたわけでもないので、詳しくご返信できなくて申し訳ないのですが、直前になってもらえる事がわかった人、もらえないことがわかった人、どちらもいます。
たーぶーん、大丈夫だと思うのですが、はっきり申し上げられなくてすみません。💦
まま
総務で働いてらっしゃる方に答えて頂けてとても心強いです🥺💓
勤務期間も関係あるようなので、少し安心出来ました😵✨
調べてもよく分からなかったので💦😭
とても勉強になりました🙇♥️
ありがとうございましたm(__)m