コメント
はじめてのママリ🔰
いつ締め日かにもよりますが、有給休暇で休んでいるならば給料は頂けると思いますが、欠勤ならば無給ですね。
欠勤ならばボーナスも減額になると思います。
みんてぃ
どちらも会社によります。
まず給料についてですが、
私の会社だと末締め当月25日払いなので、基本給は今月分で変動分は来月相殺されます。
今月休んでた場合だと、25日は満額でますが、来月の給料で相殺されます。
月末締め翌月25日払いとかであれば、純粋に先月分の給料なので、出ないってことはないです。
ボーナスは会社によって決まりが全く違います。
査定期間（10月から3月など）働いてて退職してないなら支給してくれる会社も多いですが、
支給日前後が休職だとボーナスなしということもあります。
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かか
コメントありがとうございます
給料締日は月末で先月末までは有給使いながらも働いてました！
ボーナスも査定期間が４月か５月までだったと思うので、その期間も働いてました！⭐️
退職ではなく今月頭から２５日までの休職？病欠？になります！- 6月11日
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みんてぃ
↑にも書きましたが当月払いか翌月払いかなどで違うのと、ボーナスに関しては会社によるのでなんともいえないです💦
- 6月11日
かか
コメントありがとうございます
給料締日は月末で先月末までは働いてました！
ボーナスも査定期間が確か５月か４月だったと思うのでその期間も働いてはいました！⭐️