

ママリ
産休は基本産前6週前からと決まりがあるのでそれに有給つけるか傷病手当とか出してもらう他ないとおもいます😅

ゆう
早めに産休入っている方は、切迫など何かしらの理由で傷病手当を貰っているか、もしくは有給を使っていると思います。
1人目は有給で早めに産休入り、今回は職場の状況的に難しそうなので規定の産前6週まで仕事の予定です!
有給があまりないなら、職場と相談して認めてもらえれば、欠勤扱いですかね💦

りり
産婦人科の先生に相談すると母健連絡カード書いてくれますよ😃
私はそれを出して早めに産休入りました!
コメント