コメント
はじめてのママリ🔰
申請して通れば11月で入園ですし、仮に辞退しても不承諾通知が出ないので11月で手当は終了です🤔
不承諾通知がないと1歳半(質問の中でいう4月)まで延ばせないため、申請するだけでは延びないですよ💦
退会ユーザー
11月入園で申請して、不承諾通知を提出すれば育休手当も延長可能です！
保育園落ちる必要がありますが、自治体によっては11月には入る気がない旨を伝えたら落としてくれて不承諾通知もらえますよー。
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退会ユーザー
10月頃？11月入園申込み
11月 不承諾通知受け取り職場に提出
→半年育休延長される
同じく11月頃？4月入園の一斉募集があるかと思うので、それを申し込み、受かれば4月入園できますよ！- 6月8日
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ままり
あ、わかりやすくありがとうございます😭
- 6月8日
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ままり
もう一つ聞きますすみません。。。
仮にそこの4月入園予定が落ちてしまった場合どうなるんですかね？
育休手当も伸びるんですかね？- 6月8日
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退会ユーザー
自治体によって違いますが10、11月頃が多い気がします👍
要望をそのまま保育課に相談するとどのような流れでどの書類出せば良いか教えてくれますよ☺️
私も何十回も電話したりしましたが、親身になって相談乗ってくれました😅- 6月8日
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ままり
わかりました！
ありがとうございます😊- 6月8日
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退会ユーザー
育休、最大2年取れますよね？
一旦育休が5月まで延長されている中で、4月も落ちた場合はまた半年ずつ延長になるかと🙋
2歳まで延長になるということですかねー。- 6月8日
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ままり
とれるみたいです！
そうなんですね！
わかりやすくありがとうございます。- 6月8日
ままり
そうなると、4月入園にしたくて育休伸ばしたい場合はどうすればいいんですかね？🧐
はじめてのママリ🔰
職場規定によりますが、育休延長には不承諾通知不要なケースもありますよ🤔(私の職場が実際そうです。)
手当も延長したいなら、空きがない園を狙う、就労証明を出さず点数を下げる、自治体が不承諾希望すると優先度を下げてくれるならそれを利用する、等で認可に落ちる必要がありますね🙄
ままり
なるほどです。
11月には復職したくなくて
来年の4月までは手当欲しいなと思ってます。。
空きのない園を申請して落ちたとして
来年の4月入園の申請はいつするんですかね？
はじめてのママリ🔰
それは各自治体で大きく異なるので要確認ですね😅実際、うちの区は10月～11月末が翌年4月入園申請期間ですが、友人の区は11月～12月頭と言っていました🙄
ままり
なるほどです！
確認してみます！😭
はじめてのママリ🔰
ちなみに、手当については11月生まれなら4月の不承諾で2歳までの延長はできないです。1歳半での不承諾がないと2歳までの延長はできないので、2歳まで延長するには5月での不承諾が必要ですよ🤔
ままり
5月ってもうすぎちゃってますよね？😳
はじめてのママリ🔰
今1歳半なら過ぎてますが、半年なら来年ですね🙄
ままり
あ、なるほどです！理解なくてすみせん😭