旦那の育休、社会保険料免除、育児休業給付金について教えてください。育休取得時期や給与日、育児休業給付金の条件について知りたいです。
旦那や夫の育休、育休の社会保険料免除、
育児休業給付金について教えてください🙌
・8月出産予定
・私は育休がありません
・旦那が月末位から翌月末1ヶ月程育休取得予定
・給与の締め日 月末
・給料日 毎月20日
・ボーナス月 12月
ボーナス月に月末を跨いで育休を取ると
社会保険料が免除と聞きました。
ボーナスが12月の場合、
11月末から12月末まで育休を取ると
11月の給与、12月の給与＋ボーナスの社会保険料が
免除になるのでしょうか？？
それか12月末から1月末で取らないと
ボーナス月の免除にはらならないのでしょうか？？
また育児休業給付金の条件に
10日未満80時間未満でないと減額などと見ましたが
それに給与の締め日や給与日とか関係あるのでしょうか？
また育児休業給付金が支払われる条件に
当てはまるでしょうか？
この育児休業給付金は会社の総務に聞くか
ハローワークに聞くかどっちに聞きましたか？
どれか1つでも分かれば教えてください💦
- さくら(3歳3ヶ月, 7歳)
コメント
ひろ
社保の免除は、育休の開始月〜終了の前月までです。
月初から取っても月末からとっても同じです。
なので、たとえば11月30日～12月31日まで育休だった場合、育休の開始月は11月、終了月は1月になるので、11月と12月の社保が免除になります。
おっしゃる育児休業給付金の条件は、育児休業期間中に給料が発生するかどうかです。
なので、育休中無休の会社であれば特に関係ない条件です。
申請自体については会社の総務に聞けば良いと思います。質問にあるようなことを聞きたいのでしたら、あまり会社やハロワに相談して回答得られるような内容ではないかなと思います😅
さくら
ありがとうございます！！
12月末まででも終了月は1月になるんでしょうか？？🙌
12月末から1月末の取得でも12月の給与＋ボーナスも免除でしょうか？？🙌
ひろ
ちなみに育休中は大抵給与は出ませんから、11月末～12月末まで育休をとった場合、12月の給与はなく、ボーナスのみ支給になると思います。
育休中のボーナスの支給額が減額になったりしないかどうかは一応確認した方がいいと思います。(査定期間しっかり勤務していれば大丈夫だと思いますが)
ひろ
12月末まででも、終了した＝復帰したのは1月1日なので、12月も免除になります。
12月末から1月末の取得なら12月の給与とボーナスが社保免除です。
12月末からとなると、そもそも年末年始で休みなので、なんでその日から育休取るの？元々休みなのに、と言われる可能性は高いですが😅
さくら
やはり被ってたら2ヶ月免除なんですね😄
うちは年末年始休みないんです😂💦