ママリ
切迫などでお休みされた場合、傷病手当が出ていたかと思います。
傷病手当が出ている期間は休職扱いなので、育休手当の計算には含まれませんよ☺️
はるまる
月に11日以上働いてなかったらその月はカウントされませんよ☺️
鈴
ご回答ありがとうございます😊
そうなのですね！ありがとうございます😄手当てについて色々調べているのですが、分からないことが多くて💦助かりました！
「産休」に関する質問
2人目出産後、夫婦で育休中の保育園について。 今1人目の子は保育園に預けています。 2人目出産後は、夫は2ヶ月ほど育休を取る予定です。 その際一人目の子は時間ないなら預けても良いものでしょうか？また、夫の育休はわ…
貯金の無さに毎回驚きますww 2人目妊娠してから、マイホーム購入し（ローン） 3人目ができ、車をファミリーカーに変え（ローン）、 マイホームもボーナス月は17万引き落とし… 産休育休で収入も減り、貯金も底をつき、 長…
【扶養内パートの復帰時期について】 職場から、産後いつから復帰できるか聞かれてるのですが自分がいつ頃復帰できるのかイマイチわかりません。 1人目の時は妊娠中無職で年齢も若く元気で産後8ヶ月で就職先を見つけて夜…
お金・保険人気の質問ランキング
鈴
ご回答ありがとうございます😊
そうすると、お休みをしていた場合はその月を除いた6ヶ月の平均給与額になるということですかね。
ちなみに出産手当金は、支払い開始の12ヶ月間の平均額の支給とありますが、こちらもお休みしていた場合は含まれないのでしょうか。
ママリ
同じく含まれません☺️
鈴
そうなんですね！
ありがとうございます😄