はじめてのママリ🔰
会社側からすると、会社都合で退職されると、ハローワークからの給付金みたいのが貰えなくなります!だから会社からしたら会社都合ではやめてほしくないんです😅
ささまる
自己都合だと、雇い主はなんのダメージもありません。雇われる側の意見を尊重した形になるので🙌
ただ、会社都合になると会社が存続の危機にある、業務的に問題があった(労基が入る問題)などになるので、ダメージがあります。
みーこ。
やはりそういう事情があったのですね。
教えてくださってありがとうございます😊
はじめてのママリ🔰
会社側からすると、会社都合で退職されると、ハローワークからの給付金みたいのが貰えなくなります!だから会社からしたら会社都合ではやめてほしくないんです😅
ささまる
自己都合だと、雇い主はなんのダメージもありません。雇われる側の意見を尊重した形になるので🙌
ただ、会社都合になると会社が存続の危機にある、業務的に問題があった(労基が入る問題)などになるので、ダメージがあります。
みーこ。
やはりそういう事情があったのですね。
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