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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金は、産休前6ヶ月の給与の67%を受け取れます。傷病手当をもらっていた場合はその分が減額されます。

育児休業給付金って、産休前6ヶ月分の給与の総額を平均し、その67%を受け取れるということですか?そしたら、切迫などで傷病手当をもらっていた分はやはり少なくなりますよね、、

コメント

しろ

傷病手当などは含めません。
給料のみで計算されます。

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傷病手当が出ている間は給料が出ていないと思いますので、
ご理解の通り「6ヶ月分の給与の総額を平均」した標準報酬月額が低くなりますので、給付金が少なくなります。

ご参考ですが、残業代、通勤手当、住宅手当などは標準報酬月額に含まれます。
ボーナスは含みません。

はじめてのママリ🔰

育児休業給付金は11日以上働いた月が計算対象となるため、傷病手当をもらっている期間は含まれません。産休前6ヶ月で11日以上働いた月が足りなければ、さらに遡れます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    標準報酬月額で計算されるのは、出産手当金です。

    • 5月28日