退会ユーザー
会社の規定によると思います。
私の会社の場合、3歳まで育休が取れるので延長は可能です。
しかし、給料(育児給付金)は1歳までしか支給されません。
保育園に落ちた場合は最長2歳まで支給されます。
11ヶ月からの受け入れなら1歳までの育休を考慮して慣らし保育をしてくれそうですが、一発で入れるかはわかりませんよね😅
退会ユーザー
会社の規定によると思います。
私の会社の場合、3歳まで育休が取れるので延長は可能です。
しかし、給料(育児給付金)は1歳までしか支給されません。
保育園に落ちた場合は最長2歳まで支給されます。
11ヶ月からの受け入れなら1歳までの育休を考慮して慣らし保育をしてくれそうですが、一発で入れるかはわかりませんよね😅
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