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お仕事

10月20日が予定日ですが、保育理由を妊娠出産に変更しても、7月いっぱいでパートを辞めても問題ないでしょうか?

10月20日が予定日なのですが、保育理由を妊娠出産に変更する場合何月いっぱいでパート辞めても平気でしょうか?
7月いっぱいじゃ早いですか?😥

コメント

deleted user

自治体によって違うと思うのですが、出産日の6週間前から産休になると思うので、その時には変更できると思います。

ぱん。

産前は6週前、産後は8週の月末まででした。
もし切迫などで安静指示があれば、そこから可能です☺️

  • 🐭

    🐭

    ありがとうございます🙇🏻‍♀️
    区のページにはこう書いてあるのですが、7月いっぱいで辞めるのは早すぎますかね…?😥

    • 5月26日
  • ぱん。

    ぱん。

    難しい言い方ですね😳💦笑
    でもこれなら行けそうな…!

    • 5月27日
き

自治体によるかもしれませんが
私の住んでるところは前後2ヶ月
出産月入れて計5ヶ月預けることができるので
計算上は7月いっぱいで辞められても
保育園預けれるんじゃないでしょうか?🤗

あまり詳しくないのですが
万が一11月に出産になってしまった場合はどーなるんですかね?🤔

ユウ

うちの地域は母子手帳もらったら変更できます😊