コメント
かな
103万が基本ですが130万超えると扶養からはずれます！
わらび餅
パートでの社会保険加入の場合
① 1週間の所定労働時間が20時間以上
② 月の給料¥88.000以上(年収106万以上/残業代や交通費を含まない)
③ 1年以上継続として雇用されることが見込まれること
この3つがクリアされてると社会保険に入らなければならなくなります。
扶養内の場合
年収103万以下
月の給料9万以下が条件です。
それ以上になってしまうと
外されてしまいます。
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にゃんこ♪
詳しく教えてくださりありがとうございます。
という事は、
例えば、雇用保険は払いたいけど、扶養内で…と思う場合は、
①週20時間以上の勤務
②月の給料88000円未満
という事でしょうか？
時給が1500円の場合
単純計算
1500円×4時間×4日×4週=96000円
となり、社会保険加入必須
という事になると思うのですが、社会保険加入になると、厚生年金、社会保険など、4〜5万はひかれますよね？- 9月7日
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02
時間についてはハローワークで、社員の3/4が目安（週30時間以上）と言われたのですが、、、違うのでしょうか？
- 9月7日
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にゃんこ♪
そうなんですね。
色々、ややこしいですよね>_<- 9月7日
hello😊
雇用保険は週20時間以上の勤務なので、4時間4日は加入できないです。
あと、社会保険の加入条件は10月から変わります。
わらび餅さんが言ってるのは新しい条件です。
プラス従業員が500人以上の企業が対象になりますよ。
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にゃんこ♪
そうなんですね！
ありがとうございます！- 9月7日
a★i
10月からは扶養はずれますね(._.)
私も外れそうなので、扶養内で働くか
社保はいるか、自分で国保と年金払うか迷ってます！
会社の負担割合によりますが産前月20万くらいの時で2万ちょっとは社保でひかれてたので
国保と年金のほうが安いならそちらにしようかなと！
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にゃんこ♪
この微妙なライン、パートで働く者としては、残念ですよね。
- 9月7日
退会ユーザー
年103万円以内は税金の扶養範囲なので、年130万円未満なら社会保険の扶養に入れますよ(^^
扶養控除は103万円以下でないと外れるようです。
私は1800円四時間×週３ですが、社会保険は主人の扶養です。所得税と住民税を払う感じです。
10月からは130万が108万に引き下げになり扶養範囲が変わりますが、500人以上の事業所であることも条件でした！
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にゃんこ♪
そうなんですね。
理想は雇用保険は払いながら、扶養内と考えていたのですが、
無理そうですよね。- 9月7日
にゃんこ♪
130以内なら大丈夫という事ですね、ありがとうございます。
社会保険や雇用保険などはいかがでしょうか？