コメント
ママリ
退職日を7/1にしてもらわないとダメだと思います🙅♀️
そして6/30は産休でお休みをもらうことですね！
退会ユーザー
健康保険に1年継続して加入していること
6/30に出勤しないこと
これがクリア出来れば貰えますよ🙆♀️
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natsu
早速のお返事ありがとうございます！
健康保険の1年はクリアしています！
6月30日に出勤しないようにします！
本当にありがとうございました😊- 5月19日
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natsu
公休というのは、会社が決めた休みという事ですか？
私の会社は土日休みなのですが…6月30日は水曜日になるので大丈夫でしょうか？- 5月19日
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natsu
そうなると、7月1日に退職という事ですね！
ありがとうございます！- 5月19日
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natsu
返信遅くなりすみません。
色々教えて頂きありがとうございます😊
自分でももう少し勉強してみます‼️- 5月20日
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退会ユーザー
産休に入ってから退職 の場合に
出産手当金がもらえるので、6/30が
公休になってしまうとだめです💭- 5月19日
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退会ユーザー
土日休みなら、あによさん言う通り
産休 で無給の休みにしてもらう必要がありますね٩( ᐛ )و- 5月19日
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退会ユーザー
6/30をどんな扱いにするかによりますね！- 5月19日
natsu
7月1日になるのですか…
そこの日数の計算がイマイチ良くわからず…
ありがとうございます😊