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扶養内パート103万以下について、8万以上稼ぎたいけど扶養から外れたくない。特別なんとかに入ればもうちょっと稼げるかも？メリット、デメリットは？どうしたら8万以上稼げる？教えてください。
扶養内パート103万以下について教えてください！
現在、旦那の扶養に入っており、旦那の手取りが所得税や住民税を引いて17万7400円です。
来月の6月入園で保育園の内定が出そうで、今週の日曜日に時給1150円（研修中は1050円）の勤務時間が10時~14時半の職場に面接に行く予定になってます。
103万以下だと自分の給料を8万前後で調整しなければいけないのはわかっているのですが、できれば8万以上稼ぎたいです。
ですが、扶養から外れたくはありません。
特別なんとかっていうのに入れば、もうちょっと稼げるよなーと考えてるんですが、どうしたら8万以上稼げますか？
メリット、デメリットはありますか？
調べてもよくわからないので、どなたか教えてください！
- ちずな(3歳11ヶ月)
コメント
ウララ
ざっと調べると写真のように出てきます。
103万だと所得税がかかりますが、旦那さんのほうで扶養手当や家族手当の支給基準だそうです。
ただ、勤務先の人数にもよるみたいで、501人以上いるのか500人以下なのかで、103万、106万、130万、150万の壁と言われてるみたいです。
106万を超えれば扶養内でもご自身で社会保険に入らなければならないし、130万超えると扶養外になると言うことです。ただそうなると対象条件(勤務先の人数)で変わるみたいですよ！
ウララ
お子さんの保育料は夫婦の住民税で決まるので、安く抑えたいなら、3歳の保育料無償化になるまで扶養内の8万前後で働いた方がいいかなと思います。
ちずな
詳しく教えてくださりありがとうございます🙇♀️
旦那の職場が設立してまだ1年足らずで、人数も15人以下と少なく、103万以下なんだなと納得しました😅
ウララさんがおっしゃる通り、保育料無償化になるまでは扶養内の8万前後で抑えようかと思います😣