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お仕事

産休育休制度がない会社で働いている方が妊娠した場合、産後はお給料なしで在籍だけさせてもらえるのか、それとも退職になるのか、教えてください。

無知ですみません。

産休育休制度がない会社で働いている方
妊娠し、産後はお給料なしで、在籍だけさせていただけるということでしょうか？
退職になるのでしょうか？


優しい方教えてください߹ᯅ߹

コメント

Riiiii☺︎

職場によると思います🤔
パートでしたが勤めて1年未満だったので取れなかったんですが、在籍だけはさせてもらえてました。

  • 24

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    そうなんですね😩

    タウンワークで見ていたら
    産休育休ありのマークがなくて、、職種としては私のやりたい職種だったので悩んでいます😞

    • 5月16日
  • Riiiii☺︎

    Riiiii☺︎

    マークついてなくても制度はあったりしないですかね🙄💦
    でもそれを面接時に聞くのも気が引けますよね😅

    • 5月16日
  • 24

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    応募する前に電話が1番いいですよね？😂

    • 5月16日
  • Riiiii☺︎

    Riiiii☺︎

    そうですね！😅

    • 5月16日
  • 24

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    ですよね^^;
    してみます😁

    • 5月16日
りり

産休育休って会社の義務だと思ってました😳
一年以上？働いてたら特に産休は必ず取らせなきゃいけないんじゃなかったでしたっけ…
詳しくなく申し訳ないですが😭

  • 24

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    私もそうだと思ってます!!😁笑

    タウンワークの特徴のところに書いていなくて、、

    • 5月16日

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