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
はじめてのママリ🔰
一度上の人に聞いてもらうほうがいいと思います🥺
やはり通常どおり出せずカットの企業もあれば、補償からでる企業もあったり様々なので😔

退会ユーザー
理由にもよると思います🤔でも基本はノーワークノーペイかと…😭
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退会ユーザー
私の旦那がイベント業で仕事が激減で緊急事態宣言が出た時は月5回ぐらいしか出勤が無く、その後もかなりお休みが続きましたが、きちんと給料は出ました!!
ですが、残業とかない分やはり減ってます。
はじめてのママリ🔰
一度上の人に聞いてもらうほうがいいと思います🥺
やはり通常どおり出せずカットの企業もあれば、補償からでる企業もあったり様々なので😔
退会ユーザー
理由にもよると思います🤔でも基本はノーワークノーペイかと…😭
退会ユーザー
私の旦那がイベント業で仕事が激減で緊急事態宣言が出た時は月5回ぐらいしか出勤が無く、その後もかなりお休みが続きましたが、きちんと給料は出ました!!
ですが、残業とかない分やはり減ってます。
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