コメント
すりごま
私も同じような計画ですので気になります！🙆♀️
回答でなくてすみません😭💦
みょうが
11日以上出勤した月の給与の6ヶ月間の平均(曖昧ですが)が算定の条件なので、休んでる間は含まれませんよ✨
お休み続きでも、マックス4年まで遡って算出してくれると思います！
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます🙏🏻
それは産休も育休もでしょうか？- 5月13日
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みょうが
育休は上記条件です！
産休は日割りしてくれるので中途半端に働いても大丈夫だった気がします…🤔
曖昧ですみません💦- 5月13日
退会ユーザー
育休の給付金は
7月末まで復帰されないなら、
2020.7~12月の6ヶ月分が計算対象になるかと思います。
出産手当金については
詳しくなくて分かりません😭
はじめてのママリ🔰
気になりますよね💦
11日以上みたいなので、中途半端に行かない方が良いですね💦
すりごま
かしこまりました！😭ありがとうございます😇💕