※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

子供の扶養手当がある会社で正社員になるか、夫の扶養に入れるか迷っています。皆さんはどうしていますか?

今就活中で私も子供も夫の扶養に入っています。
夫の会社は子供の扶養手当なく配偶者のみです。
私の就職検討している会社(正社員)が子供の扶養手当ありで子供を自分の扶養に入れるべきかこのまま夫の扶養に子供を入れておくか悩んでます。
この場合皆様どうされてますか?
子供1人に対して5500円の手当が出ます。

コメント

はじめてのママリ🔰

基本的には年収の高い方にしか入れられないと思います。会社によってはそうでないところもありますが…

ちゃそ

私も社会保険の扶養は、年収の高い方に入れる認識なので、選べるのかな?と思います🤔

はじめてのママリ🔰

年収の高い方になるんですね!知らなかったのでありがとうございます!

ぽむ

扶養手当の受給条件は会社によるので、就職してから確認されるといいですよ。
健保の扶養と一致させる必要がないなら、申請したらもらえると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。就業場所に確認してみます!

    • 5月12日