お金・保険
傷病手当の申請書は、産休までの期間を1枚にまとめて提出できますか？母健カードは今まで小分けに提出していたが、今回はまとめて提出したいと考えています。
🌸傷病手当金の申請書類について🌸
お世話になります~(˘▾˘~)
切迫早産の診断で、
4月1日～4月30日／5月1日～産休までの期間で
分けての母健カードを職場に提出しております。
この場合、傷病手当の申請書は
産休までの日にちになったらまとめて1枚で
4月1日～産休の期間
で書いてもらえるんでしょうか？？💦
いつも小分けで母健カードの期間ごとに
書類を出していたのですが、
今回はもう出来るならまとめて提出したいなと思い…🥺✨
わかる方よろしくお願い致します🙏🏻💓
- Oliver(3歳4ヶ月)
コメント
そうママ
同じ環境です！
まとめて出したいですよね😭
私は会社の人事課に1ヶ月ごとに出して欲しいと言われています！😞
人事課に確認するのが手っ取り早いかと思います☺️
Oliver
ありがとうございます🥰
調べてみると、申請の制度的にはまとめて問題ないみたいですが
そもそも休養期間の毎月のお給料補填みたいな感じで使うものだからって
会社によって１ヶ月毎に基本なってるみたいですね(*_*)💦
うちの会社、たらい回しになって
通話時間長引くこと多くて
書類代の300円より超えそうなんで（ケチくさいかもですが無料通話つけてないので。。(笑)）
もう結局聞かずに分けてお願いしちゃいました😂💓(笑)
ご回答嬉しかったです、ありがとうございました😊♡