2人目の育休延長や手当についてお聞きですね。1人目の育休が終わる前の出産であれば、そのまま2人目の育休に入れますか?産休開始が6月1日までの出産で可能でしょうか?手当は1人目と同額もらえるでしょうか?
2人目を考えていて、2人目を出産した場合の育休延長や手当についてお聞きしたいです。
2019年8月2日に1人目を出産しましたが、育休MAX3年取る予定で、それが終わる前の2022年7月31日までの出産であれば、そのまま延長で2人目の育休に入れるのでしょうか?
それとも産休開始が6月1日だったのですが、6月1日までの出産であれば可能なのでしょうか?
また、その場合育休手当や出産手当金は1人目と同額もらえるのでしょうか?
詳しく分からずわかる方いらっしゃったら教えていただければと思います。
よろしくお願いします。
- ほちゃん(2歳10ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
たぬきち
育休の終了日までで考えていいと思います!
育休手当ですが、1人目産休までにつわりなどで
長期で休んでなければ、
2022年3月までに産まれれば
手当は変わらずもらえると思います!
(2019年2月頭で産休入り、
3月末に出産した私の2人目育休手当の
条件が2021.11月中の出産になるので
それから約4ヶ月差と考えて
計算しているのでおおよその計算です😫)
2人目の育休開始日から4年の間に
11日以上出勤した月が12ヶ月ある必要が
あるので、1人目育休の終了ギリギリまでで
考えるともらえない可能性あります!
公務員さんだと期間関係ないと聞きましたが
そうでないなら逆算を細かくしておいた方が
安心と思います😊
ほちゃん
丁寧に細かく教えていただきありがとうございます🌟🙇♀️
とても参考になります!!
ギリギリでもらえないのも悲しいなと思っていて。。
いろいろ考えてみたいと思います!
ありがとうございます😊