看護師3年目が産休で悩んでいます。育休明けの病棟勤務や人間関係に不安があり、福利厚生が良い現職を辞めるべきか悩んでいます。意見を聞きたいです。

私は3年目途中で産休に入り、現在4年目で育休継続中です。

どこの病院も育休後は人が足りない病棟に配属になりますよね😅
産休後だからこそせめて慣れている病棟が良いとは思いますが…。

まず福利厚生や社則の中で時短勤務やフレックス制度の取得可能かどうか確認したほうが良いと思います。

結局子どもを見ることができる人がいなければ勤務はできないので、夜勤なしを交渉することも必要かと思います。
主さんや家族の生活を守れるのは主さんだけなので看護部長なり人事部なりにかけあうことも必要かと。

辞めることもひとつだと思いますがまずは交渉してからのほうが良いかと思います。

• 5月10日

看護師7年目です。
今の勤めている病気は総合病院ですか？
今のところでしっかり学び、知識、技術共に自信はありますか？
私ならたった2年の実務経験では他でやっていける自信がないので、次働くとしたらクリニックなどしか考えられないと思います。
子育てしながらの勤務は比べ物にならないくらいしんどいですし、少しでもカルテや業務に慣れているところへ復帰する方が、負担は少ないと思います。
看護師は、どこの病院に努めても必ず人間関係に悩むことはありますよ。
私なら今の病院を辞めずに復職します。
そして、夜勤などでどうしても無理なら辞めます。

• 5月10日

私は看護ではなく検査技師ですが、状況がかなり似ているため、コメントさせて頂きました。
とてもお気持ちがわかります。
資格があるとはいえ、経験年数が少ないと悩みますよね😢
私も自宅から電車で乗り継いで1時間かけて病院勤務していました。夜勤もありました。
当初人間関係もあまりよくなくて、ずっと悩んでいました。毎日毎日大変な子育てしながら、辛い仕事をするのは、毎日がもたないと思い、
思いきって出産前に退職しました。
退職する時には、人間関係はそこまで悪くなかったのですが、いろんな重圧に耐えられず、コロナもあったので、退職の決断をしました。
私の場合は、
今ゆっくりと育児に専念できているので、ストレスがなく、良かったと思っています。そして、続けて次の子を授かって子育てが一段落してからでも復職は遅くないと思っています。
もちろん経験年数が少なくて復職は不安ですが、また1から始めるつもりでいます。
看護師さんであれば、検査技師より就職先がたくさんあると思うので、子育て理由で再就職で今後の頑張り努力を伝えれば、全然大丈夫だと思います😊
看護師の意見じゃなくてすみませんでした😣

• 5月10日

追記
ちなみに、もともといた病院は産休明けすぐても夜勤が絶対でした！
旦那の仕事の都合や実家が離れていて子どもが預けられないので、夜勤がない場所で復職する予定です。

• 5月10日

私の病院も育休明けは空いてる病棟に異動になります😭
不安になりますよね💦
ただ、丸2年で辞めるのはもったいないかなぁとは個人的には思います💦
経験を増やしてから転職先を探した方が幅は広がりますし、自信もつくとは思います！
あとは、病棟勤務の方が子供が小さいうちは休みやすいです💦
病院にもよるとは思いますが、外来などはもともと人が少ないので一人スタッフがかけたら業務を回すのが大変です😢
クリニックも同様…

職場に時短や育児時間などはありませんかね？
経験が浅いから取れないという事はないと思いますよ✨
一度総務課等で確認してみたらいかがでしょうか😊
あと、うちは4月に人員配置が決定するので4月中に復帰だと希望の部署に行きやすかったりします💕
私も時短(夜勤なし)でこの4月に復帰しました！
私の職場も福利厚生がいいので時短などの制度が使えるうちは今の職場で働き、子供の年齢的に使えなくなったら転職しようかなと思っています！

• 5月11日

看護師13年してて結婚を機に辞めてしまいました🌟

丸2年経験があればどこでもやっていける気がしますが😉
わからなければ聞けばいいですし、そのうち仕事なんてすぐ慣れますよ🌟
人間関係はどこいっても完璧にいいとこは難しいですが、無理に夜勤も必須なとこに戻らなくていいと思います🚑
周りの意見より、自分や子供にとっていい職場の方がいいですよ❤️
夜勤って言葉聞くだけで本当ストレスです😂

パートでクリニックとかどうですかね😁まずは短期のデイサービスのバイトからはじめたりとか😇

• 5月11日