りえ
状況にもよると思いますが
新しい人を確保する事やシフトを考えると1ヶ月前かなって私は思います🤔🤔
まるまる
個人的には引き継ぎなどにもよると思いますし、法律もですが就業規則が2週間前なら問題はないと思います!辞めることによって大きく穴が空くのが分かる状態なら、1ヶ月前に伝えます!
りえ
状況にもよると思いますが
新しい人を確保する事やシフトを考えると1ヶ月前かなって私は思います🤔🤔
まるまる
個人的には引き継ぎなどにもよると思いますし、法律もですが就業規則が2週間前なら問題はないと思います!辞めることによって大きく穴が空くのが分かる状態なら、1ヶ月前に伝えます!
「パート」に関する質問
月10万円くらい稼いでる扶養内パートです。 専業主婦の顔をすればいいのか、ワーママの顔をしてればいいのかわかりません笑 働いてる間は習い事や託児に預けて、幼稚園入園まで過ごすつもりです。 同じような方、どちら…
みなさんなら、このような場合 旦那さんにどう伝えるか教えてください🙇♀️ 明日久々に私のお一人様デー(お昼から友だちと会い 夕方からは飲みに行く予定)を 予定していたのですが(主人も知っていました) 昨日になり…
扶養内のパートについて教えてください。 従業員数51人以上、100人以下 週20時間5時間×4日の契約 月8.8万を超えることはない 5時間×4日なので20時間を毎週だとすると、 週20時間以上に当てはまるんですが、 この場合、…
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