りえ
状況にもよると思いますが
新しい人を確保する事やシフトを考えると1ヶ月前かなって私は思います🤔🤔
まるまる
個人的には引き継ぎなどにもよると思いますし、法律もですが就業規則が2週間前なら問題はないと思います!辞めることによって大きく穴が空くのが分かる状態なら、1ヶ月前に伝えます!
りえ
状況にもよると思いますが
新しい人を確保する事やシフトを考えると1ヶ月前かなって私は思います🤔🤔
まるまる
個人的には引き継ぎなどにもよると思いますし、法律もですが就業規則が2週間前なら問題はないと思います!辞めることによって大きく穴が空くのが分かる状態なら、1ヶ月前に伝えます!
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