上司が勝手に妊娠を他のメンバーに漏らし、混乱と怒りを感じている妊婦。上司の対応に不信感を募らせ、有休を取って産休に入ることを考えている。
先日から怒りが収まりません。
現在妊娠中で、まだ安定期ではないです。
仕事をしているのですが、つわりがひどく、
上司（男性）には早めに報告し、
まだ安定期ではないので、落ち着いてから他のメンバーには自分から報告します、
と伝えておき、上司もわかった、と了承していました。
しかし、この間、他のメンバーから
妊娠したの！おめでとう！！
とメールがあり、？？？？となりました。
妊娠のことは上司と人事部にしか伝えてないので、
漏れるとしたら上司しかいません。
そのあと、上司から、
仕事の関係で、AとＢにはおめでたのこと言っておいたから！
とメールが…
（ちなみにおめでとう！と言われた人はAとＢとは別の人）
正直、混乱すると言うか信じられなくて
こいつまじ何言ってんだ？？？と思いました。
他のメンバーには私から話す、と事前に言っておいたわけですし、
もしどうしても仕事上で伝えなければいけないのだったら
事前に私に相談しませんか？？？
勝手に他のメンバーに報告していて、
憤りというか、はらわたが煮え繰り返ると言うか、
もう信じられませんでした。
しかもおめでた、と言う言葉がまた上司に言われると
さらに気持ち悪くて…
怒りでここ数日眠れないです。
そもそも勝手に人のプライバシーにも関わる話をするのはあり得ないですよね？？？
安定期ではないのでもしものことがあったら
他の人に気を遣わせたりこちらも嫌な気持ちになるのが嫌で
しばらくは報告しないでおきたい、と伝えておいたにもかかわらず。
正直驚いたし、こう言うのは本当にやめてほしいと伝えたところ、
ごめん、と言いながらも謎に居直ってました。
引き続き他のメンバーには君のタイミングで報告してね？的なことを言われて。
もうこいつ何言ってんだと呆れるしかありませんでした。
もう話もしたくないし、ムカつきすぎたので
有休消化して早めに産休に入ってやろうかと思っています。
みなさんは、こんなことされたらどう思いますか？
ほぼ愚痴ですみません…
- ぎゅり(3歳0ヶ月, 5歳7ヶ月)
ぽ
同じような経験しました！
私、１ヶ月丸々有給消化して早めの産休入りましたよ！
全然いいと思います！
私の場合、心拍確認して伝えて、すぐ周りに言われて、とっても嫌でした。
しかもその時は、流産してしまって…
最悪でした。
そして、私の上司も「おめでた」と言ってました！
なんか、違和感ありますよね。気持ち悪いって感じるの、わかります。
うさぎ
私も二人目の妊娠がわかり、班長には言わないといけないなぁと思ってましたが結構おしゃべりなのでいうか迷ってました💦
結局報告し復帰すると（一人目育休中の2人目妊娠でした）、同じ班1人、別の班1人に話してました‼️
そしてなぜか人事にも勝手に言っていて、それは普通「色々手続きとかあるから早めに人事にも報告していい？」とか一言欲しかったなと思いました😵
もちろん言いふらしてる事にムカつきましたよ⚡
同じ半の子で同時期に妊娠した子は班長がおしゃべりだからギリギリまで言ってませんでした😅
ママリ
うーん。正直、報告する時には漏れるの覚悟で報告します💦
もしもの時に配慮して欲しいから言うのであって、報告受けた以上、上司も仕事上もしもの時はフォローよろしく的な感じで同じ部署の人に言うでしょうし…。そこからは内緒話の連鎖で広まるのは仕方ないかと💦
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