
有給休暇の残日数は退職時に支給されず、新年度に20日追加される可能性があります。基本給の変動により退職金も変動する可能性があります。会社によって異なるため、具体的な相談が必要です。
年度末(3月いっぱい)で退職する場合、有給ってどうなりますか??🤔
私が勤めている職場は年間20日有給があり、2年分の40日まで貯められます。
例えば今年度中に20日使って残り20日になって、3月いっぱいで働くのをやめて、4月に入って有給消化してから退職する場合
年度が新しくなるので有給がまた20日追加されたり、基本給上がったり、基本給上がれば退職金が増えたりしますか??
会社によるかもしれないですが
経験ある方、わかる方いましたら教えてください💦
会社に聞けば良い話なのですが、辞めようと思ってるのをまだ誰にも言ってないので聞きづらくて💀
年末あたりに言おうかなと思ってます😅
- みゅー
コメント

はじめてのママリ🔰
3月いっぱいであれば、
3月半ばくらいからから20日有給消化かと!
みゅー
説明下手でごめんなさい💦
3月の途中で辞めるのではなく、3月いっぱいまで働いて、4月1日から有給が残ってるだけ使うつもりです🤔
長女が小学生になるので4月1日から入学式まで家にいなきゃいけないし、入学してしばらくは学校まで一緒に歩くか見送りぐらいしたくて💦