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有給消化について教えてください!例えば有給の付与日が9月1日8月31日ま…
有給消化について教えてください！
例えば有給の付与日が9月1日
8月31日まで出社し、9月1日から有給消化して退社となると、9月1日の時点で在籍しているので、有給が追加で付与されますよね？
この場合、新しく付与された有給も使用する権利はあるのでしょうか？
会社にダメと言われても、使用したいと主張してもいいのでしょうか？
分かりにくかったらすみません、よろしくお願いします🙏
- へびいちご🍓(6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
一応、法律上は権利ありますね…🤔💦
へびいちご🍓
お返事ありがとうございます！
法律上の権利はあるのですね…！
あとは交渉次第てとこでしょうか😅