コメント
はじめてのママリ🔰
熱が下がればとりあえず出勤しても良さそうですが、喉の痛みは続いているとかならと病院受診して、医師の判断を仰ぐようにします。
コロナでも無症状とか軽症の場合もあるので、職業考えると心配ですよね。
最近はうちの方は希望すればPCRなら結構すぐにやってくれます。
ただ、結果が翌日なので2日お休みすることになってしまいます。
職場的に休めるなら躊躇なく出来ますけどね。。。そこがちょっと考えてしまうところではあります。
ままり
私の施設は、喉の痛みや発熱(37度)があれば治ってから24時間経過しないと勤務できません😭
上司に報告で良いと思います！
あと、私も扁桃腺からくるタイプなんですが、そのくらいの熱でもインフルと抗原検査はされました！
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みぃママ
ありがとうございます！
4月から働き出したばかりでコロナ対応について詳しく聞きそびれていました😥
上司に連絡してみます😊
ちなみに抗原検査は保険適用でしたか？- 4月28日
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ままり
おそらく適用だったとは思うのですが分かりません😭
インフルと抗原検査で5000円ぐらいでした！- 4月28日
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みぃママ
ありがとうございます😊
- 4月28日
みぃママ
喉の痛みは恐らく数日続くと思います😥
朝一で上司に連絡して指示を仰ぐ方が良いでしょうか…？
ここ数日で住んでいる地域で爆発的にコロナが増えている為心配で💦
はじめてのママリ🔰
うちは毎日体調をアプリで職場に報告しているのですが、何か体調で不安なことがあればすぐ上司に連絡って事になってます。
万が一を考えると、個人の判断だけより、相談しておいた方がいいと思います。
実際職場でクラスター経験して思います。。。
みぃママ
高齢者の方と接する仕事なので個人の判断ではなく上に相談してみようと思います💦
クラスター経験されたんですね😥
経験者の方のご意見参考になります。ありがとうございました😊