自営業で売り上げが減少し、アルバイトを雇っているが経営が厳しい。アルバイトを解雇することについて悩んでおり、同じ状況の方の意見を聞きたい。

うちも旦那が飲食店を経営しています。
社員2人、パートアルバイト6人ほどです。
まだ解雇するまでには至っていませんが、事情が事情なのでやむを得ない場合もあると思ってます💦
無理して雇い続けても、お店が潰れてしまっては元も子もないので😢
うちには正直コロナ前から遅刻や欠勤が多かったりこの人はちょっとなぁという人もいるので、解雇するなら申し訳ないですがその人からになると思いますが、やる気がある人を解雇するのは辛いですよね…
でも今の状況は本当に緊急事態ですから、もし解雇せざるを得ない状況になったとしても、本当はずっといて欲しいこと、でもこのままではお店が潰れてしまうのでとりあえずまた働きに来てもらえるような環境にする為にこちらも今必死で踏ん張るので、もし縁があれば戻ってきて欲しいことを伝えるだけ伝えて、一旦辞めていただくのがいいかなと思います😢

• 4月28日

そういった経験はないのですが、、、高校から大学までずっとアルバイト掛け持ちしてめちゃくちゃバイトしてた立場からコメントさせていただきます💦

このご時世や状況などで、解雇されるのは、しょうがないと思います。
もちろん働き続けたいですが、お店がそんな状況で、申し訳ないからと気つかわれて無理して雇われ続けて破産とか嫌です（なんか、責任感じちゃいます）
それに破産して給料未払いも嫌ですし、
慕っているオーナーが心労で倒れてしまったりしたら嫌だし、
自分のお給料払うために借り入れを増やしたりされるのも嫌です💦逆に申し訳ない気分になります、、、

ちゃんとオーナー自ら事情を説明してくれて（文書で通達とかは嫌です）
申し訳ない、って気持ちが伝わってきたら、こちらも、経営難の中いままで働かせてくださってありがとうございました🙏🏻😔って思います。

そして、もし本当に申し訳ない気持ちがあるなら。
①1〜2ヶ月はほしい（新しいバイト探しがあるため）
②退職金じゃないですが、今までありがとうみたいな感じで最後のお給料にいくらかプラスしてくれたらすごくありがたいです。

そこまでしてくれたら、絶対にオーナーを恨んだりすることなんかないです。
あくまで私がその学生バイトだったら、の意見です🙏🏻

• 4月28日