お金・保険
2018年10月に退職し、育児給付金をもらっていない方が、2020年7月からパートを始めて産休に入った場合、育児給付金をもらう資格はありますか？
育児給付金に関してお願いします🤗✨
私は2018年10月に妊娠を機に退職しました。
そのときは育児給付金はもらってないです。
そして、失業手当ももらわず
2020年7月からパートを始め妊娠がわかり
2021年の4月から産休に入りました。
この場合は育児給付金をもらう資格はないでしょうか？
お金のことに関してほんと無知でわかる方おられたら教えていただけると嬉しいです(^^)
- なた(3歳5ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
みんてぃ
育休入るまでの過去２年間に11日以上働いた月が12ヶ月必要なので貰えないですね💦
ママリ
残念ですが、難しいですね。
2年間の間に11日以上働いた月が12ヶ月必要なのです。
前職とも繋げられるのですが、今回は期間が対象外ですかね。
産休に入ったと言うことは、
育休も取らせてくれる会社なのでしょうか？
本来、有期雇用ですし、
2020年7月からスタートして1年未満ですから、
有給も取らせてもらえない会社も多いと思います。
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なた
コメントご丁寧にありがとうございます😊
少しタイミングあれでしたかね💦まあそれは仕方ありません🥲
育休も取らせていただきます(^^)有給は一日だけもらいました笑- 4月27日
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ママリ
1年未満ですのにいい会社ですね。もう少しでご出産でしょうからお身体に気をつけてご自愛くださいませ。- 4月27日
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なた
ありがとうございます😊
- 4月28日
なた
コメントありがとうございます(^^)
過去2年間しか遡れないんですね…残念ですが諦めます😭