コメント
ちーた
雇用条件がどうなってるかで決まりますよ！
雇用条件決めるときに、週なん時間、社保加入で契約すれば、大丈夫です🙆
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さー
ありがとうございます!
雇用条件は
会社と私とで結ぶやつですよね？
平日６時間勤務
土日祝休み
社会保険加入で
契約書作って
結べば問題ないということでしょうか?
ちーた
そうですそうです！
週5日の1日あたり6時間
だと週30時間で社保も雇用保険も入れると思うので、問題ないです🙆
子供の病欠とか長期休暇、祝日などで勤務日数が減る週があっても、税金はかわらずとられてます(収入の額によって)。
週ごとに税金かかったりかからなかったり、っていうことはないです😌
さー
ありがとうございます!