妊娠・出産
社内でコロナ感染者が出たため、出社が怖い。在宅勤務に切り替えたいが、他の人は出社しているため心苦しい。妊娠中で特別扱いは避けたいが、お腹の子供が心配。どうしたらいいかアドバイスを求めています。
社内別部署でコロナ感染者が出たとの連絡が入りました。
明日出社するのが怖いです。
家族からは出社を猛反対されています。
私は在宅勤務に切り替えてもらおうと
PCだけ取りに行こうかとも思うのですが、
同じ状況の中、他の人は普通に出社すると思うので心苦しいです。
妊娠中だからと言って
特別扱いしてもらってるとも思われたくないし
でももし感染したらと思うと
お腹の子供が心配です。
皆さんならどうされますか？💦
比較的コロナ感染者が少ない地域なので
危機感がない人が多いのも事実で、
私ももっと日頃から色々な対処法を考えておくべきだったと反省しています…
ぜひアドバイスいただけると嬉しいです。
- ママ(2歳11ヶ月, 6歳)
コメント
えい
特別扱いしてもらってると思われたくない気持ちはわかります。
でも今は特別扱いをしてもらうべきだと思います。
お腹の子に何あったら一生悔やみます😢
ままり
在宅勤務に切り替えることができるなら、私なら絶対在宅にします。認められた権利なので、特別扱いと思うのはお門違いです！
たとえ陰口言われたとしても、育休明けに「あの人妊娠中に在宅に切り替えたよね」なんていつまでもネチネチ言う人いないと思うので、今はお腹の子第一に考えましょう❗️
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ママ
ご回答ありがとうございます！
確かに、そこは割り切ってお腹の子供の安全を第一に考えるべきですよね。ありがとうございます😭- 4月18日
ママ
ご回答ありがとうございます😢
そうですよね、一番大切なのは何かを考えるべきですね。