お仕事
現在の保育状況が仕事に合わず、延長料金が高額で120時間の就労証明書を出しても実際には働けない状況。このままで大丈夫でしょうか？
未満児の保育短時間で現在公立保育所に預けているのですが、仕事が9-16時で通勤時間含めると8時-17時に預けないと間に合いません。
延長料金午前午後で1日600円になり、保育標準時間よりも高額になってしまいます😭
120時間以上で保育標準時間になるということで9-16時週5勤務でギリギリ120時間なのでそれで就労証明書を出してもらったのですが行事や扶養の都合で現実は120時間も働けないと思います。
こんな感じでも大丈夫なのでしょうか！？
- みかん(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
ウララ
通勤退勤時間も入れて、保育園に登園降園時間を記入すれば大丈夫だと思いますよ。あたしは10時14時ですが、通勤に10分ぐらいかかるし、帰りは14時すぎるので、1号認定ではなく2号認定で預けてます。保育園は9時16時(7時半から8時までと17時から19時までが延長)です。
のん
120時間いってないですが、通勤時間の事役所に伝えたら標準にしてくれましたよ☺️
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みかん
ありがとうございます！！！
- 4月19日
みかん
ありがとうございます！！