コメント
ママリ
復帰後4ヶ月目に育児休業の改定を出して、産休前の等級より下がってたら出す意味はあるかと思いますよ💡ちなみに、前月の給与ではなく、等級をもとに計算します💡時短はとってますか？
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ななん
ご回答ありがとうございます！
時短はとってます！ただ、時間を伸ばして欲しいと言われたので今後は分かりませんが…😓
等級なのですね😳手取りにして4、5万は減っているので申請できそうです！等級と聞いて望みが持てました😭
復帰して1年が経とうとしているので急いで書類集めてみます💦
ママリ
4、5万下がってるなら出したほうが良いです！！😃✨定時決定の時期が終わって等級が確定した後時短を戻せばいいと思いますよ💡
ななん
わかりやすくありがとうございます😭！もやもやしてたので肩の荷が降りました☺️