お仕事
2人目の育休取得について、計画や取り方について相談です。仕事場からのプレッシャーもあり、育休条件について悩んでいます。歳の差や計画についてアドバイスをお願いします。
2人目希望しています！
とは言っても、仕事が忙しかったり
旦那も2人目欲しいけど
もう少し落ち着いてからという
感じです！
年齢的にも早くに産みたい
気持ちもありますし、
育児期間をあまり空けたくない
気持ちもあったり、、、
私の仕事場はありがたいことに
産休育休取れるところで
仕事場の方からも
2人目考えてないの〜？と
いろんな人に言われます😅
まだ、今の仕事場について
1年未満ではあるので
育休となると1年以上働くのが
条件だとは思うのですが😅
みなさん、歳の差や
2人目に対しての計画は
ありましたか？？
育休の取り方やなにか
あれば教えて頂きたいです！
- コキンちゃん(5歳11ヶ月)
コメント
な
私の場合はですが、
産休、育休手当の金額が
高くなるように子供が熱で
呼び出されない年齢になるまで
待ちました！
娘の場合は2歳なるくらいまで
月1回1週間ほど
お休みしたりしたので
お給料がかなり低かったです。
子供が3歳になった時に
欲しい！となりましたが
1年半ほど出来なくて
逆にしっかり稼いでからお休みに
入れたのでよかったです✨
年が離れてる分下の子の面倒は
見てくれます😭ありがたいです✨
コキンちゃん
手当の金額大きいですよね💦
私も保育園から月1程度呼び出しされては2日〜3日休んでます😭
それがかなりお給料響いて
痛いところではあるなと思っていました💦
今年3歳になるので
そろそろ欲しいなぁとも思いながら手当まで頭が回ってなかったです😅
貴重な意見ありがとうございます😁
な
3歳になれば保育料無償化なるので
私の時と状態がまた違うので
今いいタイミングかもしれませんね🥰