6月に第2子を出産しました。旦那は月２回ほど、休日出勤した時の代休を…
6月に第2子を出産しました。
旦那は月２回ほど、休日出勤した時の代休を貰えます。(なかなか取りづらいようですが…)
上司に休んでいいよと言われたと言って休みになることがありました。
後々わかったことですが、下の子が熱が出た、妻の具合が悪い、産褥しかんになったと上司とのメールのやり取りを目にしました。つまり、嘘をついて代休をもらっていたわけです。
ちなみに母子ともにとても健康です。
わざわざ嘘をついて、しかも理由が理由だけに腹立だしくて仕方がないのと…完全に呆れています。
私の気にしすぎでしょうか…
- まりさかに(8歳)
コメント
♫EKKA♬
確かに嘘の理由はあんまり良くないですが、休んで家族と居たいとか赤ちゃん産まれたばかりで主さまの事を考えてではないですかね(✿◠‿◠)
うちは逆に土曜日しか休みがないのに土曜日も仕事入る事が多々あって代わりの代休なんてもう3年以上取れてないです(｡>ㅅ<｡)
逆に嘘ついてでもちょっと休んで欲しいぐらいですw
退会ユーザー
私もよくあります〜笑
妊娠してからはなおさら、嫁の体調がよくなくて病院連れて行きますとか、最近は急性胃腸炎にされました笑
私自身妊娠中のトラブル全くなくて超健全です笑
でも片道2時間もかかるし、夜も帰り遅いし、土日もしょっちゅう仕事になるし、有給使えないんだからどんどん休めって感じです！
むしろ私は休んでくれた方が嬉しいです(^_^)
向日葵
旦那さんにはいい大人がおいおい！と思いますが、家族の体調不良でちゃんとお休みを取らせてくれるのがわかって良かったかな、と思いました。
何か困った時頼りにできるなぁと。
でもあんまり嘘ついてるとさすがにバレるので、大概にしといてね＼(^^)とは思います(笑)。
まりさかに
そういう考え方もあるんだと思ったら、少し怒りがひいていきました‼笑
嘘は嫌ですけど、寛大にみていきたいと思います(^O^)
旦那様はお仕事が大変そうですね😖3年間代休なしとか…
真面目で責任感が強い方なんですね、きっと☆