お金・保険
派遣社員で復職先が見つからず退職した場合、失業保険は受給できるか心配です。自己都合退職でも保護園退所を避けるために働く予定です。
失業保険について質問です！
派遣社員で2年10ヶ月稼働し、その後産休育休を連続で2人分取得し3年振りに4月から復職予定です。
派遣社員のためまだ復職先が決まっておらず、市の規定で5/14までに復職できないと保育園が退所になってしまいます。
いま派遣会社には仕事を探してもらってますが、万が一復職先が見つからず退職になった場合、失業保険は受給できますでしょうか？
保育園が退所になってしまったら、上の子3歳と下の子0歳なので幼稚園なり認可外なりなんとか探して働く予定です。
子供も保育園楽しみにしているので退所は本当に避けたいですが、最悪な場合も考えておかなければと思っています。
この場合自己都合退職？になってしまうのかなと思っているのですが、その場合でも失業保険は受給できるんでしょうか😭？
お分かりの方いらっしゃったら、コメントよろしくお願い致します🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(4歳5ヶ月, 6歳)
コメント
あづ
育休を3年取得しているということですが、現在お給料は出てるんでしょうか…？
失業保険の受給金額は退職前6ヶ月間の給料から計算されるので、この半年間給料が0なら受給金額も0だと思います😥
私が受給してた時の話なので、制度が変わってたらすみません💦
「自己都合による退職」に関しては受給は可能ですよ🙆♀️
倒産やリストラなど以外だと自己都合になるので、ほとんどの人が自己都合による退職だと思います😌
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
まだ育休中なのでこの半年は給料0です😥
貰えない可能性ありそうですね💦
一応、自己都合退職でも受給は可能なんですね！
詳しくありがとうございました😭✨！