コメント
mi
10日じゃなくて月11日以上が条件です！
起算日は育休開始日からなので、育休開始日が1/15なら12/15〜1/14までの間
11/15〜12/14までの間とさかのぼるはずです🤔
なのでお子さん生まれないと分からないんですよね💦
ちなみに育休起算日から数えて11日以上働いてる月が12ヶ月以上あればもらえます！
mi
そうですね💦
私も予定日で計算してもらったら貰えないって事務に言われましたが、2週間早く産まれて再度計算したらギリギリいけました！って連絡くれました笑
あとは転職とかしてるなら2年前まで働いてた分は遡って育休手当の計算にプラスできるって言われました！
すいません、それはちょっと分からないです💦
もともと育休手当の条件に雇用保険に1年以上加入というのもあるのでたぶん入ってる月とかなのかなあとは思いますが…🤔
はじめてのママリン🔰
私も雇用保険のみかけて扶養内パートで働いています。
給付金の条件は雇用保険加入してから11日以上出勤した月が12ヶ月以上になります。
仮に今の職場だけでは足りないけど前職から雇用保険をかけていて間隔が空くことなく転職している場合は前職の期間も計算に入ります。
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はじめてのママリ🔰
前職で5ヶ月間傷病手当をうけて休業し、その後出産手当金と出産育児一時金を受け取って産休のみとっている場合(死産だったので育休とってません)はそれより前に遡って計算できるということでしょうか？
その場合何年前まで遡れるのでしょうか？- 3月27日
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はじめてのママリン🔰
下にコメントしてしまいました💦
- 3月27日
あいう
イオンですか？
雇用保険に入っている月が…12ヶ月以上、そして11日以上働いた月が12ヶ月以上ある場合ですよ◡̈♥︎
あくまで育児休業給付金は、雇用保険から支払いされるので
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はじめてのママリ🔰
職場ですかね？イオンではないです！
今休業していて、雇用保険支払いが来てないのですが、これってもしかして解約？されてるのですかね、？😱- 3月27日
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あいう
イオンじゃなかったんですね！
イオンも同じくくりで同じ給料日なので。
休業って…1か月に全く勤務がなかったってことですか？- 3月27日
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はじめてのママリ🔰
そうです💦切迫で安静指示が出ているので4ヶ月ほど休業してます
- 3月27日
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あいう
それは大丈夫ですよ◡̈♥︎
ただ、過去2年まで遡って合わせられますが、前職の分をもし含めるなら、1日でも空白があったらいけないです。
前職が3/31まで
今の仕事が4/2からとかなら4/1が空白になるから合算はできないです！- 3月27日
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はじめてのママリ🔰
よかったです、！！
たしかあいてはなかったと思うのですが、確認しておきます！
ちなみに、休業中、給料がゼロだからか雇用保険料が引き落とされてないのですが、雇用保険のけられてるのですかね？😭
普通かけてたら引き落としきますよね、？- 3月27日
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あいう
あっ、私も同じ感じだったんですが、給料がゼロだから引かれないだけで、のけられてるわけではなかったです！
来月とか仕事して給料が1円でも入れば普通に引かれるようになりますよ◡̈♥︎- 3月27日
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あいう
ちなみに月11日以上ってのはこどもがうまれてからじゃないとわからないんです。
例えば2021.9/1にうまれたら産後休業が終了するのが56日
だから、その前日の日にち2021.10/25が基準になります
なので11日の考え方は
2021.10/25〜9/26
みたいな感じで
1か月の区切りは26日スタートの25日終わりってなります！
給料日とかは関係なく、1か月の考え方は生まれた日によるんです( Ĭ ^ Ĭ )- 3月28日
はじめてのママリン🔰
前職から間隔を空けずに今の職場へ転職されていると考えていいんですかね？
私もそこまで詳しくないのと、今の職場でどのくらい雇用保険をかけているか分かりませんが、上の方が書いている通り2年前までなのでままりさんの場合だと前職で産休を取った期間は除いた2年前までになるのではないでしょうか。
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はじめてのママリ🔰
そうです！あいてはないです！
今の職場では1月21から雇用保険かけて(3月支給の給料から)いるのですが、11日以上働いた月は8ヶ月くらいしかなくて12ヶ月まだないので不安で💧
ありがとうございます😭- 3月27日
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はじめてのママリン🔰
そうなんですね！
雇用保険の管轄はハローワークなので電話して聞くのが確実かと思います☺️- 3月27日
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はじめてのママリ🔰
きいてみます！
あとひとつ、もしわかるようだったら教えてもらいたいことがあるのですが😭
休業してから雇用保険料が引き落としされてないのですが、引き落としされてないということは雇用保険のけられているということなのでしょうか？💧それとも会社側が負担してくれているのかわかりますか？😭- 3月27日
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はじめてのママリン🔰
すみません💦
休業したことがないので分からないです😣- 3月27日
はじめてのママリ🔰
そうなんですか😱
育児休業給付金がでないなら育休取らず退職転職しようと思っていたのですが、生まれるまで分からないということは判断できないですよね😭
ちなみに、その11日以上というのは、雇用保険をかけている月のみの計算ですか？