お仕事
Wワークについて、扶養内での設定方法や収入について相談です。復帰先とWワーク先の収入が合わせると扶養外になる場合、勤務設定はどちらも扶養外になるでしょうか？
wワークについて教えてください。
復帰先の会社からコロナのことがあり
「扶養内にしてほしい。本来はダメだけど、会社が落ち着くまではWワークしていいです」といわれました。
扶養内だと105万
元々160万ちょいだったので、その分wワークするにしても扶養の設定はどうしたらいいのですか？
復帰先、wワーク先、どちらも貰える金額は扶養内ですが合わせると不要外になります。
ということは貰える金額は扶養内、でも勤務設定はどちはも扶養外設定になるのでしょうか？
- なお(4歳10ヶ月, 7歳)
コメント
よっち
どちらの保険にも入れないと、自分で国民年金と国民健康保険に入らないとじゃないですかね？
旦那さんの扶養はトータルで外れちゃいますよね？
ちーた
扶養内にしてってことは、社保は外れるということでしょうか？
そうしたら、ダブルワーク先で社保入れる時間で勤務するか、
自分で国保に入るか
ってなると思います。
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なお
保険のこと、言われるまで全く考えておりませんでした💦ありがとうございます！
- 3月26日
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ちーた
ちなみにわたしは掛け持ちパートしてて自分で国保に入ってます🙋
保険大事なので確認してみたらいいと思います😊- 3月26日
なお
保険のこと全く考えておりませんでした！！ありがとうございます！！
扶養は外れて仕事したくて…💦