お仕事
有給をもらう前に3日休んだことは、会社の評価に影響する可能性がありますか？
入社してから9ヶ月のうち
有給をもらう前に子供の具合が悪かった時期があり
3日欠勤で休んでしまいました。(3日続けてではありません)
有給をもらう前とは
4ヶ月のうちに3日休んでしまったということです。
ちなみに有給をもらってからは
休む理由がなかったためそこから5ヶ月間1日も休んでいません。
有給をもらう前に3日休んでしまったこと
9ヶ月のうちに3日休んでしまったことは
会社の評価かなり悪くなるでしょうか、、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
会社によると思います！
私はパートですが入社して半年以内に1週間お休みしましたし、熱などで早退や欠勤を数え切れないほどしましたが、半年で有給ちゃんとでましたよ！
退会ユーザー
なるほど、それだと心配ですよね😔
でも子供の具合が悪いのはどうしようもないので理解ある会社だと信じたいですね😭
はじめてのママリ🔰
そうなのですね💦
私の場合は契約社員で
後々正社員登用の試験があるので評価が心配で💦