コメント
ひろ
正社員です。
今第二子育休中です。
産休前と比べて、67%で月あたり産休前－2万、50%になると－10万です…😅
はじめてのママリン🔰
短時間勤務のパートです。
育休中にもらっていた金額に比べたら保育料引いても2～3万プラスになってます。
おちょすけ
パートで給料やすいですが
育休時に比べると
仕事に戻ってからは
＋5万くらいです！
退会ユーザー
私の給料分１５万はプラスです！
パートです😆
退会ユーザー
正社員です。
育休のときより８万くらいプラスですが、保育料でマイナス５.５万なので、２.５万ですね😅
働く意味〜😇と思いますが、いつまでも休めないし、仕方ないです🥲
やーちゃん
4月に復職します！
時短勤務の正社員です。
月々は育休中-2万円になります😭
育休前がフルタイム正社員で残業ありだったので…時短で給料減ります💰そこに保育料がのしかかる…
でもボーナス分はプラスです❗️
退会ユーザー
正社員時短勤務中です。
50%の時より+3万くらい、67%の時と比べるとプラマイゼロくらいです。
給料そんなに良くないのに保育料5万なので😭
でもボーナスが年間手取り90万くらいあるので、それは丸々プラスです！
mama
正社員時短復帰で、単純計算で+15万です！
保育料が5万位はするので時短ですが、保育園の延長つかって働いてます💡
単純計算としましたが、おむつなどは家より消費増えるところもあるのでなんともですよね😓
退会ユーザー
正社員フルタイムで戻ります。
プラマイゼロです！
でも、育休手当半分になるよりはマシです！
-
退会ユーザー
マシというのは、昇給とか、保育園2歳以降も入れなかった場合のリスクを考えると、ということです！
- 3月12日
RYママ
皆様たくさんのコメントありがとうございます🥺❤️
こうして拝見するとやはりそこまでプラスにはならないのが現状ですよね😭😭
私はパート勤務なのですが、復帰してもプラマイゼロに近いくらい＋会社がコロナでずーっと休業しており保育園退園を免れる為に副業しなくてはいけない状態でして。
このコロナ禍に保育園預けて働く意味はなんなんだろう。
コロナの感染リスクは今より子どもも自分も高まるのにプラス1.2万の為に働くのか？
でも２歳のタイミングで預けられる所があるとは限らないし２歳までの育休延長もリスクだな…と毎日自問自答の日々です💭
でも皆さんの回答拝見してそこまでプラスにならない中でも働いてらっしゃって、なんかモヤっとしたものがありながら働いてるのは自分だけじゃないのか。と思えました😭
きっと３歳になったら無償化にもなりますし、今かかってる保育料分プラスになりますしそれまで我慢ですね🥺
まとめてのお返事になりすみません🙇♀️
のん
育休中のほうがだんぜん少ないです。
毎月5〜6万はプラスかつボーナス80万プラスかつ昼ごはんとおやつ代かからないのと、復帰したら光熱費減りました(日中だれもいないので)
RYママ
コメントありがとうございます📝
仕事復帰しても保育園入れることで育休の時より-10万も損してるって事ですか😭？
ひろ
わかりにくくてすみません…
逆です！
育休中の方が少ないです！