お仕事
10月1日から20日まで休みなしで働くことになり、お給料が変わらないのはおかしいでしょうか？要件を満たしているか不安です。
4月から復職し、第二子妊娠のため10月20日付で退職することにしました。
有給休暇が20日あると言われ、10月1日〜20日で消化と言われました。
なので9月末までは普通に働くのですが、これは正しいですか？？
公休はなしで、20日間休みと言われました。
10月1日〜20日まで休みなしでぶっ通しで働いていることになりますが、お給料がいつもと変わらなければおかしいですか？？
まだどういうお給料になるのかわかりませんが、休みはそうだと言われました。
- バンビ(8歳, 10歳)
コメント
hello😊
本来出勤する日に有給は使うので、公休を入れるのが普通だと思います。
私の会社は雇用契約通りになるので、週5日出勤であれば一週間に5回消化します。
以前はぶっ通しで休みになってたみたいですが労基からの指摘があったみたいですよ‼
バンビ
普通に考えたらそうですよね〜…
なんか言っていいものかどうか分からなくて…
退職の場合の有給休暇消化はそれでいいんですって言われました(~_~;)
hello😊
ネットで調べてみても公休は入らなければいけないように書いてありました(>_<)