コメント
としちゃん
大変ですね💦💦
保険は旦那様の扶養に入るのが良いと思います。
国民健康保険は高いです！
さき
旦那様の扶養に入った方が良いと思います。入らなければ国民保険と住民税なども支払わなきゃいけなくなるのでは？💦
話しが変わるのですが、育児給付金って会社が払ってるわけではないですし、復帰予定だった月まで在籍してたらまずいのですか？？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
やはり扶養を考えます。
在籍可能かも聞いてみたいと思います。- 3月11日
ママリ
必ず会社側の都合にしてもらいましょう！かなり大変な状態になると思うので離職票をもらうと自己都合より多めの日数で手当が受けられます！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
頑張ってみます。- 3月11日
二児ママ
社会保険料は会社側も育休中は免除されるから籍だけ欲しいですね。
育休手当は欲しい。
あとは退職なら、【コロナ理由】で【会社都合】にしてもらってくださいね。
給付日数が＋６０日増えるらしいです。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
予定外のことで自分でもあたふたしちゃってます。
こんなタイミングあるー？と。