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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金の手続きは、責任者に連絡して引き継ぎをする際に話す必要がありますか？話す場合はどのように話すのが適切でしょうか？

育児休業給付金の手続きは産後にするのでしょうか？

扶養内(雇用保険のみ加入)のパートで働いてますが、切迫の為休業しています。
そんな中、責任者が変わったので、明日こちらから連絡して引き継ぎをする予定なのですが、育児休業給付金の話はこちらからしなくても手続きの案内は心配しなくても大丈夫なのでしょうか？
また、話をするならどのように話すのがいいのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

給付金の申請は産後休暇8週＋育休2ヶ月経ってからしかできないので、焦らなくていいと思います。

y

育休の手続きは産後です☺️
出産した日によって変わるものなので、子供の誕生日を記入して会社に持っていきました！
その書類は産休入る時に貰っておくとスムーズだと思います👍

りんご

給付金は後払いなので、産休終わって育休が始まってから2ヶ月後からしか申請できませんよ。

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