※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
つむぎ
お仕事

産休育休中の勤続年数は算入されますか？

退職金について意見求めます。

会社の就業規則により
○勤続5年以上
○第19条により休職する期間については、会社都合を除き勤続年数に算入しない
です。

私は2月1日で5年になり4/15で退職です。
その間1年産休育休を取りました。
それは第19条の休職に含まれるのでしょうか？
読んでも読んでも
ん～っとなって分かりません💭
意見お願いします🙇‍♂️

コメント

はじめてのママリ🔰

思うに、産休育休は、休職ではないのではないでしょうか？産休は義務ですし…🤔難しいですね…🤔💧就業規則とのことですので、人事総務などに確認されるのが1番かなぁと思います💡

ままり

第19条の項目はご覧になりましたか？💦

リトルミィ→♡

第19条の内容によると思いますが､産休育休を勤続年数に入れるか入れないかはそれぞれ会社の判断によるはず…
総務の方に確認がいいと思います！

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング