子育て・グッズ 子供(3歳グレーゾーン)と療育に行くことになり、フルタイムで働いていま… 子供(3歳グレーゾーン)と療育に行くことになり、フルタイムで働いていますが週に一回仕事をお休みしなくてはいけなくなりました。 職場への伝え方で悩んでいます。 ★候補★ ・子供の発達に遅れがあるので専門の機関で定期的に診てもらう ・子供の発達に支援が必要になったので週一で療育に通う 子供がいない先輩と、独身上司ばかりなので分かりやすく簡潔に伝える方法を探しています。 最終更新:2021年3月8日 お気に入り 4 3歳 発達 上司 職場 療育 フルタイム はじめてのママリ🔰 コメント ママリ 子供の発達に遅れがあるので、、、 が良いと思います‼︎ 子供がいなかったり、独身の方だと療育とは何⁉︎ってなりそうです💦 3月8日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます。 そうなんです、療育って何?ってなりますよね。。 3月8日 おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・上司・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうなんです、療育って何?ってなりますよね。。